A l’image de son nom, notre cabinet s’est créé au prétoire, en plaidant.
C’est parfois dans l’enceinte des tribunaux que se créent les meilleurs partenariats quand plusieurs volontés se rencontrent, du même côté de la barre, autour d’une idée commune : la justice sociale.
Le cabinet PLEAD, c’est l’alliance de quatre avocats associés, tous exerçant leur passion dans le domaine du droit du travail et de la sécurité sociale.
Nous avons fondé notre cabinet autour d’une vision partagée : mettre notre savoir-faire et notre expérience au service d’un droit du travail plus juste, plus humain et plus équilibré.
Aussi, nous accompagnons aussi bien les salariés que les entreprises engagées qui placent le respect, le dialogue et le bien-être au travail au cœur de leurs pratiques.
Un avocat en droit du travail et de la sécurité sociale : pourquoi faire ?
Une carrière professionnelle, c’est long. Sans oublier l’après…
Pour bénéficier d’une retraite à taux plein et profiter pleinement de son après vie-professionnelle, tout individu né en 1965 ou au-delà doit cotiser durant 172 trimestres.
Cela représente 43 ans de carrière, soit plus de la moitié de la vie d’un français selon l’espérance de vie actuelle de notre population.
La durée de cette obligation sociale est bien trop importante pour être négligée.
Les conditions de travail, la prévention des risques professionnels physiques et psychologiques, le bienêtre au travail, la rémunération, la progression de la carrière, la formation continue, les droits sociaux, sont des piliers incontournables de la vie de chacun et chacune, afin d’assurer une carrière professionnelle épanouissante, et par suite, une retraite en pleine santé au moyen de conditions de vie satisfaisantes.
C’est l’essence même du droit social, lequel réunit :
- Le droit du travail, en d’autres termes l’ensemble des règles régissant les relations professionnelles entre employeurs et salariés ;
- Le droit de la sécurité sociale, à savoir l’ensemble des règles relatives à la solidarité nationale et au système de sécurité sociale français (maladie, retraite, chômage, prestations à destination des personnes invalides, en situation de handicap, etc…).
La préservation des parcours professionnels, de la santé, et de la dignité humaine est notre priorité.
C’est dans ce but que notre cabinet et ses avocats partenaires œuvrent.
Faire appel à nos services, c’est assurer votre sérénité sociale actuelle, mais également future.
Pourquoi choisir notre équipe ?
HUMANITÉ
Nous croyons que le droit du travail est un levier primordial de justice sociale.
Qu’il s’agisse de défendre un salarié confronté à une situation injuste ou de conseiller une entreprise soucieuse de respecter le cadre légal et le bien-être de ses collaborateurs, nous agissons toujours avec la même exigence : protéger les droits fondamentaux et promouvoir un rapport au travail plus éthique.
ÉCOUTE
Nous savons que chaque situation est unique. C’est pourquoi nous plaçons l’écoute, la confiance et la disponibilité au centre de notre accompagnement.
Derrière chaque dossier, il y a des personnes, des parcours, des enjeux humains. Nous agissons avec rigueur, mais aussi avec bienveillance.
SOLUTION
Nous valorisons la transparence, et la sincérité des relations professionnelles. Ce pacte d’efficacité signifie également que nous déconseillons, en toute transparence, les actions qui ne nous paraissent pas opportunes ou adaptées. Notre but : vous permettre de prendre des décisions éclairées, en toute confiance.
ACCOMPAGNEMENT
Nous ne sommes pas de simples techniciens du droit. Nous sommes des partenaires de confiance, qui travaillent avec vous, et non à votre place. Que vous soyez salarié, représentant du personnel ou dirigeant d’une entreprise responsable, nous mettons notre savoir-faire au service de solutions durables, en phase avec vos valeurs.